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Wenovia Lab : L'IA au service du réel.
L'INTELLIGENCE DE LA SILICON VALLEY · LA PRÉCISION FRANÇAISE

L'IA qui libère
et élève l'humain.

Nous développons des outils sur mesure qui prennent en charge le travail routinier pour que vos équipes se concentrent sur leur vraie valeur ajoutée.

Du cadrage à la mise en production, nous déployons votre IA sur mesure en moins de 3 mois.

04phases méthodologiques
Sur mesurebudget adapté à votre périmètre
48 hréponse à votre brief
02 / OBSERVATIONLE CONSTAT

Vos meilleurs talents passent le plus clair de leur temps à ne pas faire ce pour quoi vous les avez recrutés.

PROTOCOLE M-01
73%

du temps de vos équipes est englouti par la coordination et le reporting, au détriment du travail qualifié.

Source : Asana Anatomy of Work Index 2023, 9 600 knowledge workers, dont la France.

Synthèses que personne ne relit, aiguillage de requêtes évidentes, copier-coller de tableurs Excel, rédaction de documents standardisés…

Ces tâches sont nécessaires, mais elles usent vos seniors, démotivent vos juniors et ralentissent vos prises de décision.

03 / MANIFESTE

Vos équipes vont gagner du temps.
Mais l'essentiel n'est pas là.

Ce qui compte, c'est ce qu'elles vont en faire.

  • Une comptable libérée de la saisie analyse enfin les écarts.
  • Un commercial affranchi des relances robotiques écoute ses clients.
  • Un dirigeant débarrassé des tableurs décide.

L'IA utile ne fait pas que libérer du temps.
Elle redonne à chacun son vrai métier.

04 / PROTOCOLEMÉTHODE

De l'idée à la production en moins de 3 mois.

Quatre phases successives. Chaque étape livre un résultat concret, évaluable indépendamment : vous décidez de continuer ou d'arrêter, sans pénalité. Le rythme et le budget s'adaptent à votre réalité, pas à un moule théorique.

  1. 01 Semaines 1-2

    Cadrage

    Livrable : Feuille de route (~10 pages) + atelier de restitution.

    Nous ciblons 1 à 3 cas d'usage prioritaires, leurs gains et leurs risques. Vous repartez avec un plan d'action clair.

  2. 02 Semaines 3-6

    Prototype

    Livrable : Modèle fonctionnel sur vos données réelles (5 utilisateurs).

    Zéro slide, zéro simulation. Nous développons l'outil sur le cas d'usage à plus fort impact pour que vos équipes le manipulent dès la semaine 6.

  3. 03 Semaines 7-10

    Validation

    Livrable : Rapport d'impact + décision Go/No-Go.

    Tests en conditions réelles et ajustements. Vous mesurez le ROI concret avant de vous engager. Aucun coût caché.

  4. 04 Semaines 11-12 et au-delà

    Industrialisation

    Livrable : Outil intégré + transfert de propriété complet.

    Intégration à votre SI, formation et livraison du code. L'outil vous appartient, vous êtes 100 % autonome pour le faire évoluer.

Aussi

Formation des équipes à l'IA appliquée

Sessions courtes et opérationnelles, autour de cas réels de votre entreprise. Pour vos comités de direction, vos managers, ou vos équipes opérationnelles. Trois formats au choix : workshop d'une journée, parcours sur plusieurs semaines, ou intégré à une mission de déploiement.

Au-delà des 3 mois

Et après ?

La fondation est en production. Nous élargissons ensuite le périmètre selon vos besoins : règles métiers complexes, cas limites, automatisations avancées. C'est vous qui pilotez le rythme selon ce qui a déjà fonctionné sur le terrain.

05 / DOMAINESEXPERTISES

Six domaines d'expertise
pour passer à l'action.

Du coaching à la mise en production, six entrées pour démarrer ou approfondir un projet IA dans votre entreprise.

06 / DIAGNOSTICDIAGNOSTIC EXPRESS

Êtes-vous prêt à embarquer dans un projet IA ?

DIAGNOSTIC EXPRESSWNVL-DIAG

3 questions, 1 minute.

Une lecture honnête de votre situation, sans inscription ni email demandé.

07 / CAS D'USAGEPROJETS

7 projets, 7 façons de transformer un métier.

Voici 7 projets que nous avons menés ces dernières années. Anonymisés, mais réels. Ils se regroupent en 3 familles : automatiser ce qui peut l'être, extraire l'intelligence de ce qui existe, comprendre vos clients en profondeur. Si vous reconnaissez votre besoin dans une de ces familles, parlons-en.

CAS 1PME · ~80 PERS · SAAS B2B

Traitement automatisé du support client

Le service support traitait environ 200 tickets par jour, dont une majorité de demandes répétitives (réinitialisations, accès, questions de facturation). 2 agents y consacraient l'essentiel de leur temps, sans pouvoir traiter sereinement les demandes complexes.

Nous avons construit un système qui qualifie automatiquement les tickets entrants, répond directement aux 60 % les plus standards, et oriente intelligemment le reste vers le bon agent avec un pré-traitement contextuel.

Résultat : 60 % des tickets résolus sans intervention humaine, temps de traitement moyen divisé par 3 sur les tickets restants, satisfaction client en hausse de 18 points NPS.

CAS 2ETI · ~400 PERS · AGROALIMENTAIRE

Détection et correction d'anomalies de données

Les bases de données produits accumulaient des incohérences : fiches doublonnées, données de référence divergentes entre filiales, codes de classification erronés. Une équipe de 2 personnes y consacrait l'équivalent d'1 jour et demi par semaine en correctifs manuels, toujours en retard sur le rythme des saisies.

Nous avons déployé un outil qui détecte les anomalies en temps réel, propose une correction motivée à valider par un humain, et apprend de chaque validation pour s'améliorer.

Résultat : 85 % des anomalies détectées dès la saisie, temps de correction réduit de 70 %, qualité des bases de données mesurable et opposable pour la première fois.

CAS 3PME · ~50 PERS · CONSEIL

Prospection B2B autonome

Les associés consacraient chacun environ 5 heures par semaine à identifier des prospects pertinents, parcourir leurs actualités, et rédiger des messages d'approche personnalisés. Activité chronophage et sous-prioritaire face aux missions clients.

Nous avons construit un agent qui qualifie en continu une liste de prospects cibles, détecte les signaux d'opportunité (annonces, mouvements RH, levées de fonds, publications), et prépare des messages d'approche personnalisés à valider et envoyer en un clic.

Résultat : 5 heures par semaine et par associé libérées, taux de réponse aux messages d'approche multiplié par 2,5, pipeline commercial enrichi sans charge supplémentaire.

CAS 1GRAND GROUPE · ~1500 PERS · MULTI-SECTEURS

Plateforme documentaire souveraine, interrogeable en langage naturel

Le groupe disposait d'une masse documentaire considérable répartie sur plusieurs systèmes : référentiels métier, procédures internes, rapports d'expertise, contenus de formation. La recherche d'information précise demandait souvent des heures, parfois en pure perte. Le savoir existait mais n'était pas accessible.

Nous avons construit une plateforme qui permet à chaque métier d'interroger sa documentation en langage naturel, avec des résultats sourcés et vérifiables. Hébergement et données entièrement souverains, sans envoi vers des modèles tiers.

Résultat : temps de recherche d'information divisé par 5 en moyenne, 80 % des questions trouvent une réponse documentée et sourcée, adoption supérieure à 70 % chez les utilisateurs cibles dès le 3ème mois.

CAS 2ETI · ~250 PERS · COSMÉTIQUE PREMIUM

Agent de veille et d'analyse concurrentielle

La direction marketing-stratégie devait surveiller en continu une vingtaine de concurrents directs et indirects : nouveaux produits, prix, positionnements, communications, signaux faibles. Activité dispersée entre plusieurs personnes, jamais consolidée, souvent en retard.

Nous avons déployé un agent qui veille en continu sur l'ensemble du paysage concurrentiel, synthétise hebdomadairement ce qui mérite attention, et alerte en autonomie en cas de mouvement significatif (lancement, repositionnement, communication impactante).

Résultat : couverture concurrentielle complète sans charge humaine, 1 à 2 alertes pertinentes par semaine, plusieurs décisions stratégiques accélérées de plusieurs semaines grâce à des signaux détectés tôt.

CAS 3ETI · ~500 PERS · MÉDIA & FORMATION

Moteur de recherche sémantique dans des contenus audiovisuels

Le groupe disposait d'une bibliothèque de plusieurs milliers d'heures de vidéos (formations, interviews, conférences, archives). L'information existait, mais retrouver un passage précis (un argument, une citation, une démonstration) nécessitait de revoir la vidéo entière. Le contenu produit était sous-exploité.

Nous avons construit un moteur qui indexe les vidéos en transcription, en concepts et en intentions, et permet d'y rechercher en langage naturel (« le passage où on explique comment fonctionne X », « la citation de Y sur Z »). Le résultat pointe directement à la seconde près.

Résultat : valorisation immédiate d'un fonds éditorial dormant, temps de recherche divisé par 10 sur les besoins d'extraits, nouveaux usages internes (formation, communication, support commercial) qui n'étaient pas envisageables avant.

CAS 1PME · ~100 PERS · RETAIL SPÉCIALISÉ

Segmentation comportementale fine de l'engagement digital

L'équipe marketing pilotait ses campagnes sur la base de segments larges (âge, géographie, panier moyen). Les performances stagnaient et les contenus ne résonnaient plus avec une partie croissante de la clientèle. Les données comportementales existaient mais n'étaient pas exploitées finement.

Nous avons construit une segmentation fondée sur le comportement digital réel (parcours, fréquence, signaux d'intention, croisement online/offline), qui produit une quinzaine de profils précis et actionnables, mis à jour automatiquement.

Résultat : taux d'engagement des campagnes multiplié par 2,3 sur les segments les plus précis, retour sur investissement marketing en hausse de 35 %, équipes capables de personnaliser sans alourdir la charge de production.

08 / IMPACTCE QUI EST EN JEU

Trois changements mesurables dès les premières semaines.

3,4×

Plus de capacité opérationnelle

Sur les tâches d'analyse de base, vos équipes traitent 3,4 fois plus de volume qu'avant, avec le même effectif. Le temps rendu est investi sur ce qui crée de la valeur.

Ex. : un expert passe de 5 à 17 dossiers traités par semaine, sans recruter.

+1cran

de hauteur de vue

Libérés du tri et de la synthèse, vos collaborateurs se concentrent sur l'arbitrage et la recommandation.

Ex. : vos directeurs décident sur la base de synthèses fiables, plutôt que de décortiquer des données brutes.

talents

Fidélisation des talents

Les seniors se recentrent sur leur expertise, les juniors montent plus vite en compétences. Moins de frustration, moins de turnover.

Ex. : vos équipes retrouvent enfin le cœur de métier pour lequel vous les avez recrutées.

09 / ENGAGEMENTS

Trois principes non négociables.

10 / ÉQUIPEFONDATRICE

Un laboratoire, pas une agence.

Portrait de Pascale Moncel, fondatrice de Wenovia Lab
FIG. 01 : Portrait fondatrice2026

Wenovia Lab a été fondé par Pascale MONCEL, directrice IA, Digital & Innovation, avec une obsession : en finir avec l'IA promise pour tout et livrée pour rien.

La majorité des projets IA échouent par manque d'ancrage métier et d'attention aux utilisateurs, rarement par défaillance technique. Pour moi, un projet est réussi quand, six mois après la mise en production, les équipes me disent qu'elles ne reviendraient pour rien au monde en arrière. Pas parce que l'outil est magique, mais parce qu'elles font enfin le travail qu'on leur avait promis.

Pascale MONCEL, fondatrice

Le laboratoire s'appuie sur un réseau d'experts techniques et métiers activés sur mesure. Ici, pas d'organigramme lourd ni de chargé de compte entre vous et la production : votre interlocutrice directe est celle qui conçoit et développe votre solution.

Pour devancer un marché qui se réinvente chaque semaine, Pascale Moncel navigue en continu entre la France et la Silicon Valley. Identifier les usages qui percent, décoder les erreurs des pionniers américains et tester les outils avant leur arrivée en Europe permet à Wenovia Lab de faire des choix technologiques immédiatement pragmatiques pour ses clients.

Cabinet d'IA appliquée aux métiers, Wenovia Lab accompagne les PME et ETI dans la conception d'outils sur mesure. Basé à Versailles, partout en France.

Cette pratique s'appuie sur une formation d'ingénieur complétée par deux certifications de pointe : le titre Concepteur Développeur IA & Big Data, machine learning, deep learning (RNCP 38616, délivré par Alyra) et le cursus Anthropic Academy. Une garantie d'expertise à jour sur les modèles de langage (LLM), les agents IA et leur industrialisation.

Parcours complet sur LinkedIn
11 / FILTRAGEHONNÊTETÉ

Wenovia Lab est-il le bon partenaire pour vous ?

Nous travaillons bien avec FIT

  • Les organisations (PME, ETI, grands groupes) qui ont identifié un sujet métier précis à transformer
  • Les dirigeants qui veulent mesurer l'impact de l'IA, pas juste en parler
  • Les équipes prêtes à consacrer du temps aux ateliers de cadrage
  • Les organisations qui acceptent qu'un projet puisse s'arrêter à la fin de la première étape si ce n'est pas mûr

Nous travaillons mal avec NO FIT

  • Les entreprises qui cherchent « un truc avec de l'IA » sans problème précis à résoudre
  • Les directions qui veulent un POC pour cocher une case, pas pour transformer
  • Les équipes qui n'ont pas de temps à consacrer au projet
  • Les organisations qui demandent des garanties absolues avant d'avoir testé quoi que ce soit
12 / RÉPONSESQUESTIONS FRÉQUENTES

Questions fréquentes.

Combien coûte une mission ?

Pas de prix catalogue : le budget dépend de votre périmètre, de la complexité du cas d'usage et des ressources mobilisées. La première étape (le cadrage) est volontairement courte et accessible pour vous permettre de décider sereinement de la suite. Nous établissons un devis détaillé après un premier échange de 45 minutes, sans engagement.

RÉF · TARIFS / MISSION TYPE

Et si on décide d'arrêter en cours de route ?

Vous réglez uniquement le cadrage et repartez avec votre feuille de route. Sans pénalité ni frais de sortie. Ce document constitue une cartographie claire et exploitable de vos opportunités IA, utile quelle que soit votre décision pour la suite.

RÉF · CONTRACTUEL / ARRÊT

Qui détient la propriété intellectuelle ?

Vous. Le code, les modèles et la documentation deviennent votre propriété exclusive dès la fin de la mission. Nous conservons uniquement nos méthodes génériques, sans jamais toucher à vos données ni à votre contexte métier.

RÉF · PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

Mes données restent-elles confidentielles ?

Nous signons un accord de confidentialité (NDA) dès notre premier échange. Vos données restent exclusivement logées dans votre environnement ou sur un cloud validé par vos soins. Aucune de vos données n'est utilisée pour entraîner des modèles tiers.

RÉF · SÉCURITÉ / NDA

Allez-vous remplacer nos équipes techniques ?

Nous collaborons avec elles. Si vous disposez d'une équipe tech ou data interne, nous la montons en compétences et lui passons la main. Notre but n'est pas de vous rendre dépendants, mais de rendre vos équipes 100 % autonomes six mois après la livraison.

RÉF · MODE OPÉRATOIRE

Quelles technologies utilisez-vous ?

Celles qui résolvent votre problème. Des modèles open-source (Mistral, Llama) pour la souveraineté, des modèles propriétaires (Claude, GPT, Gemini) pour la performance pure, ou des briques spécialisées. Nous choisissons la technologie après avoir compris votre besoin, jamais l'inverse.

RÉF · STACK / TECHNOLOGIES

Pour quels types d'entreprises intervenez-vous ?

Toute PME, ETI ou grand groupe ayant identifié un point de friction précis : une tâche répétitive qui freine la valeur de ses équipes. Industrie, finance, santé, services… le secteur importe peu. Il n'y a pas de taille minimale, seule compte la clarté du besoin métier.

RÉF · PROFIL CLIENT

Sous quel délai pouvez-vous démarrer ?

Quelques semaines suffisent entre le premier contact et le lancement, le temps de caler le contrat et les agendas. Nous gardons toujours une marge de manœuvre pour les projets urgents lorsque l'enjeu le justifie.

RÉF · DÉLAI DÉMARRAGE

Comment se préparer avant de lancer un projet IA ?

En évaluant votre maturité. Nous avons conçu un guide de 20 pages en accès libre (sans formulaire) qui analyse vos 5 piliers : sujet, intention business, équipes, données et réalisme économique. Idéal pour savoir exactement où vous en êtes avant de vous lancer.

Télécharger le guide (PDF)

RÉF · GUIDE DE PRÉ-CADRAGE

13 / CONTACT

Parlons de votre cas d'usage.

Un échange de 45 minutes pour analyser vos besoins et valider si Wenovia Lab est le bon partenaire. Zéro engagement, zéro pression commerciale.

Réponse sous 48 h ouvrées
EMAIL DIRECTcontact@wenovialab.com
TÉLÉPHONE06 60 81 54 35
BRIEF : INTAKEFORM v1.0

Message reçu. Merci.

Nous reviendrons vers vous sous 48 h ouvrées, à l'adresse indiquée.